A marosvásárhelyi önkormányzatban nem lesznek leépítések

Hatékonyabb és olcsóbb közigazgatást ígérnek

– jelentette ki Soós Zoltán polgármester a helyi közigazgatás átszervezéséről tartott pénteki sajtótájékoztatón. 

Ebben a közigazgatási egységben 629 állás van – 300 a saját apparátusban, amiből 54 betöltetlen, és 329 az alárendelt intézményekben. Az új rendelkezések szerint az állások számát 440-re kellene csökkenteni, ami azt jelenti, hogy 189 állást kellene megszüntetni, csakhogy Marosvásárhelyen a betöltetlen állások és a korábbi években hozott intézkedések eredményeként nem kell senkit leépíteni, kivéve a helyi rendőrség 4 alkalmazottját.

– A kormány szeptember óta „lebegteti” a közigazgatási átszervezés fontosságát, ez főként az önkormányzatok létszámcsökkentését érinti. A mi célunk az, hogy az önkormányzat működését hatékonyabbá tegyük, az átszervezéssel ne romoljon a közszolgáltatások színvonala, jobban szervezett és felelősségteljes apparátussal rendelkezzünk. A február 24-én megjelent 7-es számú sürgősségi kormányrendelet értelmében a közigazgatási egységeknél 30 százalékkal kell csökkenteni a maximálisan megengedett állások számát, és 20 százalékkal a betöltött álláshelyeket – fogalmazott a polgármester.

Az állatkertre és a virágkertészetre nem érvényes a létszámcsökkentés

A Marosvásárhelyi Polgármesteri Hivatalban és a hozzá tartozó intézményekben jelenleg 629 állás van, ebből 300 az önkormányzat apparátusában és 329 az alárendelt intézményekben. Az alárendelt intézmények: az adóügyi igazgatóság, a virágkertészet, az állatkert, a helyi rendőrség, a Marosvásárhelyi Kulturális, Művészeti és Szabadidőközpont és a városi sportklub.

A jelenlegi struktúrához képest 189 állást kellene megszüntetni, s az eleve szabad állások felszámolása mellett még 100 ember veszítené el a munkahelyét. De a 2006/51-es törvény alapján létrehozott két közhasznú intézményben, az állatkertben és a városi kertészetben 53, illetve 91 munkahely van, ami összesen 144 munkahelyet jelent. Ezek az intézmények nem esnek a kormányrendelet által előírt létszámcsökkentés hatálya alá. Ezeket a struktúrákat kiveszik az átszervezési számításból, továbbá megszüntetik a jelenlegi 90 üres állást, így egyetlen intézménynél kell létszámcsökkentést eszközölni, mégpedig a helyi rendőrségnél, ahol 148 állást 117-re kell csökkenteni. De a 148 állásból csak 124 állás van betöltve, így 7 személytől kellene megválni, közülük is hárman nyugdíj előtt állnak. Marad 4 személy, akitől meg kellene válni.

– Nem kell senkit leépíteni. Fontos az, hogy átlátható struktúrával megmaradjon a közigazgatási felelősség. Ami a vezető funkciókat illeti, ezek száma csökkenni fog, egyértelműbb felelősségi körök alakulnak ki, és hatékonyabban használjuk fel a közpénzeket. A folyamatban nem az alkalmazottak elbocsátása a lényeg, hanem a hatékonyabb, de olcsóbb közigazgatás – fogalmazott Soós Zoltán polgármester. 

99 millióra csökkent a béralap

A polgármester kifejtette, hogy míg 2021-ben 105 millió lej volt a személyzeti költség, 2024-ben az infláció és a fizetésemelések következtében a fizetési alap 135 millióra nőtt. Ekkor történt meg az első 10 százalékos létszámcsökkentés, aminek az lett a következménye, hogy 2025-ben 126 millióra esett vissza a béralap. A mostani átszervezéssel a béralap 99 millió lejre csökken, ami kisebb, mint a 2021-es, miközben 60 százalékos infláció volt. A polgármesteri hivatal reális bérköltsége körülbelül 160 millió lej lenne. 

A sajtótájékoztatón az is kiderült, hogy a bérköltségek a polgármesteri hivatal költségvetésének 20 százalékát teszik ki, a többit beruházásokra fordítják.